Verstärkung für Ihr Team – für einen Auftrag oder ein halbes Jahr.
Manchmal fehlt keine Beratung, sondern eine Person, die die Arbeit macht: eine Migration, ein liegengebliebenes Modul, eine Vertretung über mehrere Monate. Genau dafür ist dieses Modell da.
- Einsatz
- Remote oder vor Ort
- Dauer
- Tage bis Monate
- Start
- Nach Absprache
Die Ausgangslage
Das Team ist gut, aber ausgelastet. Eine Aufgabe liegt seit Monaten, weil niemand die zwei Wochen am Stück frei hat. Oder eine Stelle ist unbesetzt und der laufende Betrieb kann nicht warten, bis sie besetzt ist.
Eine Festanstellung passt dafür nicht, eine große Agentur ebenso wenig – für beides ist die Aufgabe zu klar umrissen.
Unser Ansatz
Wir übernehmen abgegrenzte Aufträge mit festem Ergebnis oder arbeiten für einen vereinbarten Zeitraum in Ihrem Team mit – in Ihren Abläufen, Ihren Werkzeugen und Ihrer Besprechungsstruktur.
Was wir tun, ist jederzeit nachvollziehbar: Aufgaben in Ihrem System, Code in Ihrem Repository, Dokumentation dort, wo Ihr Team sie findet. Nach dem Einsatz bleibt nichts zurück, das nur wir bedienen können.
Typische Einsätze
- Abgegrenzte Einzelaufträge mit festem Umfang und Termin
- Verstärkung in laufenden Entwicklungsprojekten
- Vertretung bei Ausfall oder unbesetzter Stelle
- Migrationen, Umzüge und Ablösungen von Altsystemen
- Aufbau von Automatisierung und Auslieferungsstrecken
- Technische Begleitung von Ausschreibungen und Dienstleistern
Modelle
Drei Abrechnungsformen, je nachdem wie klar der Umfang zu Beginn ist. Den passenden Satz nennen wir im Angebot.
Tagessatz
Für Einsätze, deren Umfang sich erst im Verlauf zeigt. Abgerechnet wird nach geleisteten Tagen – dokumentiert und monatlich in Rechnung gestellt.
Festpreis
Für Aufträge mit klar beschreibbarem Ergebnis. Sie kennen die Summe vorher; Mehraufwand, der nicht von Ihnen ausgeht, geht zu unseren Lasten.
Retainer
Für die dauerhafte Verfügbarkeit: ein fest vereinbartes Kontingent pro Monat, planbar für beide Seiten, mit vereinbarter Reaktionszeit.
Sätze nennen wir nicht pauschal, weil sie von Umfang, Dauer und Einsatzort abhängen – im Angebot stehen sie schwarz auf weiß.
Ablauf
- 01
Bedarf klären
Welche Aufgabe, welcher Zeitraum, welches Modell? Ein Gespräch reicht meist, um das zu beantworten.
- 02
Angebot
Sie erhalten Umfang, Satz, Dauer und Kündigungsfrist schriftlich – ohne versteckte Nebenkosten.
- 03
Einsatz
Wir arbeiten in Ihren Werkzeugen und Ihrer Taktung mit und berichten so, wie Ihr Team es gewohnt ist.
- 04
Übergabe
Zum Ende übergeben wir Stand, Dokumentation und offene Punkte, damit Ihr Team ohne uns weiterarbeiten kann.
Häufige Fragen zum Contracting
Arbeiten Sie vor Ort oder remote?
Beides. In Lübeck, Travemünde und dem Umland sind wir regelmäßig vor Ort, darüber hinaus arbeiten wir remote. Was sinnvoll ist, hängt von der Aufgabe ab und wird vorher vereinbart.
Wie kurzfristig können Sie einsteigen?
Das hängt von der laufenden Auslastung ab. Kleinere Einzelaufträge lassen sich oft innerhalb weniger Wochen einplanen, längere Einsätze brauchen etwas Vorlauf.
Ist das Arbeitnehmerüberlassung?
Nein. Wir erbringen Dienst- oder Werkleistungen als eigenständiges Unternehmen, mit eigener Arbeitsorganisation und eigenen Betriebsmitteln. Die Abgrenzung halten wir im Vertrag ausdrücklich fest.
Eine Aufgabe, die liegen bleibt?
Beschreiben Sie uns Aufgabe und Zeitraum. Wir sagen Ihnen, ob und ab wann wir einsteigen können.